TRAINING MENTORING & ON THE JOB

TRAINING MENTORING & ON THE JOB

Training Mentoring On The Job

Berdasarkan laporan Association for Talent Development (ATD), organisasi yang menerapkan program mentoring dan on the job training secara terstruktur mampu meningkatkan retensi karyawan hingga lebih dari 50% serta mempercepat penguasaan kompetensi kerja. Selain itu, riset Harvard Business Review menunjukkan bahwa pembelajaran langsung di tempat kerja merupakan salah satu metode paling efektif dalam meningkatkan kinerja dan kesiapan karyawan. Fakta ini menegaskan bahwa mentoring dan on the job training memiliki peran strategis dalam pengembangan sumber daya manusia.

Training Mentoring & On The Job dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam menerapkan program mentoring dan pembelajaran langsung di tempat kerja secara efektif. Pelatihan ini membahas peran mentor, teknik pendampingan, transfer pengetahuan, serta penerapan pembelajaran berbasis pengalaman kerja. Peserta akan memperoleh wawasan praktis untuk mengembangkan kompetensi karyawan, meningkatkan kinerja tim, dan mendukung keberlanjutan pengembangan SDM di organisasi.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ON THE JOB

Tujuan Mengikuti Training On The Job:

1. Meningkatkan pemahaman konsep mentoring dan on the job training
   
2. Membekali peserta keterampilan menjadi mentor yang efektif
   
3. Mendukung proses transfer pengetahuan dan keterampilan kerja
   
4. Meningkatkan kinerja dan kompetensi karyawan
   
5. Menciptakan budaya pembelajaran berkelanjutan di organisasi

Manfaat Mengikuti Training On The Job:

1. Pengembangan kompetensi karyawan lebih cepat dan efektif
   
2. Retensi dan loyalitas karyawan meningkat
   
3. Kinerja individu dan tim lebih optimal
   
4. Transfer pengetahuan berjalan lebih terstruktur
   
5. Budaya belajar di tempat kerja semakin kuat

OUTLINE MATERI  TRAINING MENTORING KERJA

1. Konsep dasar mentoring dalam dunia kerja
   
2. Peran mentor dan mentee dalam pengembangan karyawan
   
3. Teknik komunikasi efektif untuk mentoring
   
4. Membangun hubungan kerja yang positif
   
5. Pendekatan on-the-job training (OJT)
   
6. Perencanaan program mentoring yang terstruktur
   
7. Strategi pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
   
8. Pemantauan dan evaluasi kinerja mentee
   
9. Memberikan umpan balik yang konstruktif
   
10. Studi kasus praktik mentoring dan OJT di perusahaan

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PENGEMNAMGAM KARYAWAN

1. Manajer
   
2. Supervisor
   
3. Team leader
   
4. HR professional
   
5. Senior staff

PEMATERI/ TRAINER

Training Mentoring & On The Job Bandung ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikutiPelatihan Manajemen Konflik Bandung segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang DiklatBandung.com

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?

Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Artikel Judul Training ditulis oleh Fitrotun Nailah. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2025 menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website diklatbandung.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.