TRAINING INTERNAL AUDIT

PENGERTIAN INTERNAL AUDIT

Internal audit adalah proses evaluasi independen yang dilakukan oleh pihak internal perusahaan atau organisasi untuk menilai efektivitas, efisiensi, dan kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, serta peraturan yang berlaku. Tujuan utama internal audit adalah untuk memastikan bahwa semua sistem pengendalian internal berfungsi dengan baik, mengidentifikasi risiko yang mungkin dihadapi perusahaan, serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan. Mengikuti internal audit sangat penting karena membantu perusahaan mengidentifikasi potensi masalah sebelum berkembang menjadi lebih besar, meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan sumber daya, serta mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat dan berbasis data. Selain itu, internal audit juga berperan dalam mencegah kecurangan dan memastikan bahwa perusahaan memenuhi persyaratan hukum dan regulasi yang berlaku, yang pada akhirnya mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan.

TUJUAN DAN MANFAAT INTERNAL AUDIT

Tujuan Internal Audit:

1. Menilai Efektivitas Pengendalian Internal: Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur pengendalian internal berjalan dengan baik dan efektif.
2. Mengevaluasi Kepatuhan: Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan, standar, dan ketentuan hukum yang berlaku.
3. Mengidentifikasi Risiko: Mengidentifikasi potensi risiko yang dapat mempengaruhi operasi perusahaan dan memberikan rekomendasi untuk mitigasi risiko.
4. Memastikan Keandalan Laporan Keuangan: Memverifikasi bahwa laporan keuangan yang dihasilkan adalah akurat, andal, dan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
5. Mengevaluasi Efisiensi Operasional: Menilai apakah sumber daya perusahaan digunakan secara efisien dan efektif.
6. Memberikan Rekomendasi Perbaikan: Menyediakan saran untuk perbaikan dalam sistem, proses, atau kebijakan yang ada untuk meningkatkan kinerja organisasi.
7. Membantu Manajemen dalam Pengambilan Keputusan: Memberikan informasi yang diperlukan untuk membuat keputusan yang lebih baik dan berbasis data.

Manfaat Internal Audit:

1. Meningkatkan Transparansi dan Akuntabilitas: Memastikan bahwa semua kegiatan perusahaan dilakukan dengan transparan dan akuntabel.
2. Mencegah Kecurangan dan Penyalahgunaan: Mengidentifikasi dan mengurangi potensi penyalahgunaan sumber daya atau tindakan curang di dalam organisasi.
3. Mengoptimalkan Sumber Daya: Menyediakan rekomendasi untuk penggunaan sumber daya yang lebih efisien dan mengurangi pemborosan.
4. Memperbaiki Kinerja Organisasi: Meningkatkan proses dan sistem yang ada untuk mencapai hasil yang lebih optimal.
5. Meningkatkan Kepercayaan Pemangku Kepentingan: Memperkuat reputasi perusahaan di mata investor, mitra, dan pelanggan melalui pengelolaan yang baik dan transparansi.
6. Membantu Persiapan Audit Eksternal: Menyederhanakan proses audit eksternal dengan memastikan kepatuhan dan akurasi laporan keuangan yang disiapkan.
7. Mengurangi Risiko Hukum dan Regulasi: Menghindari potensi pelanggaran hukum dan regulasi yang dapat merugikan perusahaan secara finansial maupun reputasi.

OUTLINE MATERI INTERNAL AUDIT

 1: Pengenalan Internal Audit

1. Definisi dan Tujuan Internal Audit
   • Pengertian internal audit
   • Tujuan dan manfaat internal audit
   • Peran internal audit dalam organisasi
2. Perbedaan antara Internal Audit dan Audit Eksternal
   • Tugas dan tanggung jawab internal auditor
   • Peran auditor eksternal vs auditor internal
3. Etika dan Prinsip Dasar dalam Internal Audit
   • Kode etik internal auditor
   • Prinsip-prinsip independensi dan objektivitas

 2: Proses dan Tahapan Internal Audit

1. Perencanaan Internal Audit
   • Menyusun rencana audit (audit plan)
   • Menentukan ruang lingkup audit
   • Identifikasi risiko utama yang harus diaudit
2. Pelaksanaan Audit
   • Teknik pengumpulan data dan informasi
   • Analisis dan evaluasi data yang dikumpulkan
   • Wawancara dan observasi lapangan
3. Laporan dan Tindak Lanjut
   • Penyusunan laporan audit
   • Rekomendasi untuk perbaikan
   • Proses tindak lanjut dan implementasi rekomendasi

 3: Pengendalian Internal dan Risiko

1. Konsep Pengendalian Internal
   • Definisi pengendalian internal
   • Tujuan pengendalian internal
   • Elemen-elemen pengendalian internal
2. Manajemen Risiko dalam Internal Audit
   • Identifikasi dan penilaian risiko
   • Proses mitigasi risiko
   • Audit berbasis risiko (risk-based audit)
3. Evaluasi Sistem Pengendalian Internal
   • Teknik untuk menilai efektivitas sistem pengendalian internal
   • Uji ketahanan pengendalian internal terhadap risiko

 4: Penggunaan Teknologi dalam Internal Audit

1. Peran Teknologi dalam Audit
   • Alat dan perangkat lunak yang digunakan dalam internal audit
   • Penggunaan data analytics dalam audit
   • Audit berbasis komputer (CAATs)
2. Tantangan dan Peluang dalam Audit Digital
   • Keterampilan teknologi yang diperlukan oleh auditor
   • Tantangan dalam audit di era digital

 5: Audit Kepatuhan dan Audit Keuangan

1. Audit Kepatuhan
   • Proses audit kepatuhan terhadap hukum dan regulasi
   • Peran audit dalam memastikan kepatuhan
   • Contoh kasus audit kepatuhan
2. Audit Keuangan
   • Pengertian dan tujuan audit keuangan
   • Pengujian laporan keuangan
   • Teknik untuk menilai akurasi laporan keuangan

 6: Menghadapi Tantangan dalam Internal Audit

1. Tantangan yang Dihadapi Auditor Internal
   • Tantangan komunikasi dengan manajemen
   • Menghadapi resistensi terhadap temuan audit
   • Mengelola konflik kepentingan
2. Menghadapi Kecurangan dan Penyalahgunaan
   • Teknik untuk mendeteksi kecurangan
   • Pencegahan penyalahgunaan sumber daya
   • Studi kasus kecurangan dan penyalahgunaan dalam organisasi

 7: Praktikum dan Studi Kasus

1. Studi Kasus Audit Internal
   • Pembahasan dan analisis kasus audit nyata
   • Penyusunan laporan audit berdasarkan studi kasus
2. Simulasi Audit Internal
   • Simulasi audit untuk memahami proses audit secara praktis
   • Penyusunan laporan hasil audit berdasarkan temuan

 8: Evaluasi dan Ujian Akhir

1. Evaluasi Pembelajaran
   • Kuis dan diskusi kelompok
   • Evaluasi pemahaman peserta terhadap materi
2. Ujian Akhir
   • Ujian tertulis atau presentasi kasus audit
   • Penilaian keterampilan dan pemahaman peserta mengenai internal audit

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN INTERNAL AUDIT

1. Auditor Internal – Mereka yang bertanggung jawab untuk melakukan audit internal dalam organisasi dan perlu memahami teknik, prosedur, serta alat yang digunakan dalam audit.
2. Manajer Keuangan – Mereka yang terlibat dalam pengelolaan anggaran dan laporan keuangan perusahaan, agar bisa bekerja sama dengan auditor internal dalam memverifikasi keakuratan laporan keuangan.
3. Manajer Risiko – Orang yang bertugas untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko dalam organisasi, agar dapat memahami bagaimana internal audit membantu dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko.
4. Staf Pengendalian Internal – Mereka yang memiliki peran dalam merancang dan memelihara sistem pengendalian internal di perusahaan, agar bisa memastikan sistem yang ada sudah efektif.
5. Karyawan Departemen Keuangan dan Akuntansi – Karyawan yang bekerja di bidang keuangan dan akuntansi, agar dapat memahami pentingnya audit dalam menjaga integritas laporan keuangan.
6. Karyawan yang Terlibat dalam Proses Compliance atau Kepatuhan – Mereka yang bertanggung jawab atas kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan yang berlaku dalam organisasi.
7. Manajer dan Eksekutif Senior – Manajer yang terlibat dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan, agar dapat memahami peran audit dalam memastikan efisiensi operasional dan pengelolaan risiko.
8. Konsultan Internal Audit – Profesional yang bekerja di bidang konsultasi audit internal, yang membutuhkan pemahaman lebih mendalam tentang standar, prosedur, dan teknik audit.
9. Pihak yang Terlibat dalam Pengembangan dan Evaluasi Kebijakan Internal – Mereka yang bekerja dalam merancang dan menilai kebijakan internal perusahaan, sehingga dapat memahami dampak dan relevansi audit internal terhadap kebijakan yang diterapkan.
10. Pemimpin Tim Proyek Audit – Mereka yang memimpin tim dalam pelaksanaan audit internal untuk memahami metodologi yang lebih mendalam dan peningkatan keterampilan kepemimpinan dalam proses audit.

PEMATERI/ TRAINER

Pelatihan Internal Audit Bandung ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2025

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikuti Pelatihan Audit Kepatuhan Bali segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang DiklatBandung.com A : Berapa minimal running pelatihan ini ?

Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.