TRAINING INCIDENT INVESTIGATION

PENGERTIAN INCIDENT INVESTIGATION

Incident investigation adalah proses sistematis untuk mengidentifikasi penyebab akar dari suatu insiden atau kecelakaan yang terjadi di lingkungan kerja. Tujuan utama dari investigasi ini adalah untuk mencegah kejadian serupa di masa depan dengan memahami faktor-faktor yang menyebabkan insiden tersebut. Proses ini melibatkan pengumpulan bukti, wawancara dengan saksi, dan analisis data yang relevan untuk menentukan penyebab langsung dan tidak langsung. Mengikuti incident investigation sangat penting karena dapat membantu organisasi dalam mengidentifikasi celah dalam sistem keselamatan, prosedur operasional, atau pelatihan yang mungkin belum memadai. Dengan memahami akar penyebab, perusahaan dapat mengimplementasikan tindakan pencegahan yang lebih efektif, meningkatkan keselamatan kerja, dan mengurangi risiko kecelakaan yang merugikan baik bagi pekerja maupun perusahaan.

TUJUAN DAN MANFAAT INCIDENT INVESTIGATION

Tujuan:

1. Mengenali Penyebab Akar Insiden
   Mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya kecelakaan atau insiden.
2. Meningkatkan Keselamatan Kerja
   Menyediakan informasi untuk memperbaiki prosedur dan kebijakan keselamatan di tempat kerja.
3. Mencegah Insiden Serupa
   Menyusun langkah-langkah pencegahan untuk menghindari terulangnya insiden yang sama.
4. Mematuhi Regulasi dan Standar
   Memastikan bahwa perusahaan memenuhi kewajiban hukum dan peraturan keselamatan yang berlaku.
5. Meningkatkan Kesadaran Karyawan
   Meningkatkan pemahaman dan kesadaran karyawan terhadap pentingnya keselamatan kerja.

Manfaat:

1. Meningkatkan Lingkungan Kerja yang Lebih Aman
   Dengan identifikasi masalah, langkah-langkah perbaikan dapat diterapkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman.
2. Mengurangi Biaya Kecelakaan
   Mencegah kecelakaan yang dapat mengarah pada biaya perawatan, klaim asuransi, dan kerugian finansial lainnya.
3. Meningkatkan Reputasi Perusahaan
   Perusahaan yang proaktif dalam menangani insiden akan dilihat lebih serius dan peduli terhadap keselamatan karyawan.
4. Meningkatkan Produktivitas
   Insiden yang lebih sedikit berarti gangguan yang lebih sedikit dalam operasional, meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
5. Memberikan Pembelajaran untuk Organisasi
   Setiap insiden adalah kesempatan untuk belajar dan memperbaiki sistem, yang pada akhirnya memperkuat organisasi secara keseluruhan.

OUTLINE MATERI INCIDENT INVESTIGATION

1. Pengantar Incident Investigation

• Definisi Incident Investigation
• Tujuan dan Manfaat Incident Investigation
• Jenis-jenis Insiden di Tempat Kerja
• Prinsip-prinsip Dasar Investigasi

2. Proses Incident Investigation

• Identifikasi Insiden
  • Mengidentifikasi dan melaporkan insiden dengan cepat
  • Jenis-jenis laporan insiden
• Pengumpulan Data
  • Teknik wawancara dengan saksi dan korban
  • Dokumentasi dan bukti yang perlu dikumpulkan
  • Observasi langsung dan rekaman kejadian
• Analisis Insiden
  • Menggunakan teknik analisis akar penyebab (Root Cause Analysis)
  • Alat bantu analisis: Diagram Ishikawa, 5 Whys, Fault Tree Analysis
• Identifikasi Penyebab Akar
  • Klasifikasi penyebab langsung dan tidak langsung
  • Faktor-faktor manusia, teknologi, dan lingkungan kerja
• Penyusunan Laporan Investigasi
  • Menyusun laporan yang objektif dan akurat
  • Mengkomunikasikan temuan dan rekomendasi

3. Teknik Analisis Akar Penyebab

• 5 Whys
  • Metode bertanya lima kali untuk menemukan penyebab utama
• Diagram Ishikawa (Fishbone)
  • Analisis kategori penyebab insiden
• Fault Tree Analysis (FTA)
  • Teknik deduktif untuk memetakan penyebab insiden
• Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)
  • Identifikasi potensi kegagalan dalam sistem dan dampaknya

4. Tindakan Perbaikan dan Pencegahan

• Mengembangkan Rencana Tindakan Perbaikan
  • Menyusun langkah-langkah mitigasi untuk mencegah insiden serupa
• Implementasi Tindakan Pencegahan
  • Pengembangan kebijakan dan prosedur baru
  • Pelatihan dan peningkatan kesadaran karyawan
• Evaluasi Efektivitas Tindakan
  • Memantau dan mengevaluasi implementasi solusi
  • Penyesuaian tindakan berdasarkan hasil evaluasi

5. Peran dan Tanggung Jawab Tim Investigasi

• Tim Investigasi: Peran dan Komposisi
  • Anggota tim dan tanggung jawabnya
  • Keterampilan dan kualifikasi yang dibutuhkan
• Proses Koordinasi dan Komunikasi dalam Tim
  • Teknik komunikasi yang efektif selama investigasi
• Mengelola Sumber Daya Selama Investigasi

6. Legalitas dan Kepatuhan dalam Investigasi Insiden

• Peraturan dan Regulasi Terkait Keselamatan Kerja
  • Peraturan OSHA, K3, atau standar keselamatan lokal
• Dokumentasi dan Perlindungan Hukum
  • Pentingnya dokumentasi yang jelas dan akurat
  • Menjaga kerahasiaan dan privasi dalam investigasi

7. Studi Kasus dan Simulasi

• Studi Kasus Insiden Nyata
  • Analisis kasus insiden yang pernah terjadi di industri
  • Diskusi kelompok tentang temuan dan rekomendasi
• Simulasi Investigasi Insiden
  • Praktik langsung melakukan investigasi pada simulasi insiden
  • Presentasi hasil investigasi dan rencana tindakan perbaikan

8. Penutupan dan Evaluasi

• Review Materi dan Pembelajaran
  • Merangkum kembali poin-poin penting
• Uji Pemahaman dan Evaluasi Peserta
  • Tes akhir atau kuis untuk mengukur pemahaman peserta

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN INCIDENT INVESTIGATION

1. Manajer Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
   Bertanggung jawab atas implementasi dan pengawasan program keselamatan di perusahaan, termasuk menangani insiden dan kecelakaan.
2. Supervisor dan Kepala Divisi Operasional
   Mempunyai peran dalam memastikan keselamatan operasional sehari-hari dan harus dapat menangani insiden di area kerjanya.
3. Tim Investigasi Insiden
   Anggota tim yang dilibatkan dalam investigasi insiden, termasuk perwakilan dari berbagai departemen yang memiliki peran dalam penyelidikan insiden.
4. Petugas Kesehatan dan Keselamatan
   Individu yang bertugas untuk memantau dan melaporkan kondisi kesehatan serta keselamatan di tempat kerja, dan sering kali terlibat dalam investigasi insiden.
5. Manager atau Kepala Departemen
   Mereka yang memimpin unit atau departemen tertentu dalam perusahaan dan perlu memahami bagaimana menangani insiden yang terjadi di bawah pengawasannya.
6. Karyawan yang Berisiko Tinggi
   Pekerja yang berisiko tinggi terhadap kecelakaan kerja, seperti di sektor konstruksi, manufaktur, atau energi, yang perlu memiliki pengetahuan dasar tentang investigasi insiden.
7. Tim HRD (Sumber Daya Manusia)
   Untuk memahami prosedur dan implikasi hukum terkait insiden yang melibatkan karyawan, serta mengelola masalah terkait pekerja yang terlibat dalam insiden.
8. Pihak Keamanan (Security Officer)
   Petugas keamanan yang terlibat dalam pengamanan area kerja dan dapat menjadi bagian dari tim yang membantu dalam pengumpulan informasi selama investigasi insiden.
9. Konsultan Keselamatan dan Kesehatan
   Konsultan eksternal yang memberikan saran kepada perusahaan terkait peraturan keselamatan dan manajemen insiden.
10. Penyelia dan Pengawas Proyek
    Mereka yang bertanggung jawab dalam mengawasi jalannya proyek dan perlu mengetahui prosedur investigasi insiden untuk mengurangi potensi kecelakaan di lapangan.
11. Pekerja yang Baru Bergabung
    Karyawan baru yang perlu dilatih agar dapat mengenali insiden dan memahami prosedur yang tepat jika insiden terjadi.

PEMATERI/ TRAINER

Pelatihan Incident Investigation Bandung ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2025

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikuti Pelatihan Perbaikan Dan Pencegahan Bali segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang DiklatBandung.com A : Berapa minimal running pelatihan ini ?

Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.