TRAINING REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BENAR

TRAINING REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BENAR

 Training Rekrutmen Seleksi Karyawan

Menurut laporan Society for Human Resource Management (SHRM), biaya kesalahan rekrutmen (bad hiring decision) dapat mencapai 30–50% dari total gaji tahunan karyawan tersebut, bahkan bisa lebih tinggi pada posisi strategis. Sementara itu, Harvard Business Review menyatakan bahwa proses rekrutmen dan seleksi yang terstruktur dan objektif terbukti meningkatkan kualitas kinerja karyawan baru serta menurunkan tingkat turnover secara signifikan. Fakta ini menunjukkan bahwa rekrutmen yang tepat bukan sekadar administrasi, melainkan investasi strategis perusahaan.

Training Rekrutmen dan Seleksi yang Benar dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh tentang proses perekrutan yang efektif, objektif, dan sesuai kebutuhan organisasi. Pelatihan ini membahas tahapan rekrutmen mulai dari perencanaan kebutuhan SDM, teknik wawancara, penggunaan alat seleksi, hingga pengambilan keputusan yang tepat. Dengan pendekatan praktis, peserta diharapkan mampu menghasilkan kandidat yang kompeten, berintegritas, dan selaras dengan budaya perusahaan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PROSES REKRUTMEN

Tujuan Mengikuti Training Proses Rekrutmen:

1. Memahami konsep dan tahapan rekrutmen yang efektif
   
2. Meningkatkan kemampuan menyusun kriteria seleksi yang tepat
   
3. Mengembangkan teknik wawancara berbasis kompetensi
   
4. Mengurangi risiko kesalahan dalam pengambilan keputusan rekrutmen
   
5. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia perusahaan

Manfaat Mengikuti Training Proses Rekrutmen:

1. Proses rekrutmen yang lebih sistematis dan objektif
   
2. Kualitas karyawan baru yang lebih sesuai kebutuhan
   
3. Efisiensi waktu dan biaya perekrutan
   
4. Penurunan tingkat turnover karyawan
   
5. Penguatan citra profesional perusahaan

OUTLINE MATERI  TRAINING SELEKSI KARYAWAN

1. Prinsip dasar proses perekrutan dan pemilihan tenaga kerja
   
2. Perancangan strategi rekrutmen yang tepat dan terarah
   
3. Metode wawancara yang sistematis, objektif, dan efektif
   
4. Pemanfaatan asesmen psikologis dalam proses seleksi
   
5. Teknik menelaah riwayat hidup dan surat lamaran pelamar
   
6. Upaya meminimalkan bias dalam pengambilan keputusan seleksi
   
7. Penilaian kemampuan, keahlian, dan kompetensi calon karyawan
   
8. Penerapan prosedur serta kepatuhan hukum dalam rekrutmen
   
9. Penggunaan psikotes sebagai alat bantu seleksi karyawan
   
10. Evaluasi dan pengukuran efektivitas proses rekrutmen

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING SELEKSI KERJA

1. HRD
   
2. HR Officer
   
3. Manajer
   
4. Supervisor
   
5. Recruitment Staff

PEMATERI/ TRAINER

Training Rekrutmen dan Seleksi yang Benar Bandung ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikutiPelatihan Manajemen Konflik Bandung segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang DiklatBandung.com

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?

Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Artikel Judul Training ditulis oleh Fitrotun Nailah. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2025 menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website diklatbandung.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.