TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

Training Teknik Coaching Karyawan

Banyak organisasi kini menyadari bahwa pengembangan SDM tidak cukup hanya melalui pelatihan teknis. Pendekatan coaching, counseling, dan mentoring terbukti mampu meningkatkan kinerja karyawan sekaligus memberikan dampak positif bagi organisasi, terutama dalam membangun kepemimpinan yang kuat dan menjaga talenta terbaik. Hal ini menunjukkan bahwa coaching, counseling, dan mentoring bukan sekadar soft skill, melainkan strategi manajemen SDM yang berpengaruh langsung terhadap kinerja dan keberlanjutan organisasi.

Training Coaching, Counseling and Mentoring Technique dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam membimbing, mendampingi, dan mengembangkan potensi individu maupun tim. Pelatihan ini mengintegrasikan pendekatan coaching untuk peningkatan kinerja, counseling untuk penanganan masalah kerja, serta mentoring untuk pengembangan karier jangka panjang secara sistematis dan efektif.

TUJUAN DAN MANFAAT TRANING MENTORING KERJA

Tujuan Mengikuti Training Mentoring Kerja:

1. Memahami perbedaan coaching, counseling, dan mentoring
2. Menguasai teknik komunikasi pengembangan individu
3. Meningkatkan kemampuan membimbing karyawan
4. Mendukung pengembangan potensi dan kinerja tim
5. Membangun hubungan kerja yang produktif

Manfaat Mengikuti Training Mentoring Kerja:

1. Kinerja individu dan tim meningkat
2. Hubungan atasan dan bawahan lebih harmonis
3. Masalah kerja ditangani secara konstruktif
4. Pengembangan talenta lebih terarah
5. Budaya belajar organisasi semakin kuat

OUTLINE MATERI  TRAINING COUNSELING TEMPAT KERJA

1. Pemahaman dasar mengenai coaching, counseling, dan mentoring serta perbedaannya.
2. Pengenalan berbagai metode dan pendekatan coaching, counseling, dan mentoring.
3. Tahapan dan alur pelaksanaan proses coaching yang efektif.
4. Langkah-langkah pelaksanaan proses counseling secara sistematis.
5. Mekanisme dan peran mentoring dalam pengembangan individu.
6. Praktik keterampilan coaching untuk meningkatkan kinerja dan potensi.
7. Praktik keterampilan counseling dalam membantu pemecahan masalah.
8. Praktik keterampilan mentoring untuk pengembangan kompetensi berkelanjutan.
9. Teknik pemberian umpan balik yang konstruktif dalam coaching, counseling, dan mentoring.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PENGEMBANGAN SDM PERUSAHAAN

1. Manager
2. Supervisor
3. Team Leader
4. HR Officer
5. Calon Pemimpin

PEMATERI/ TRAINER

Training Coaching, Counseling and Mentoring Technique Bandung ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan traning selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikutiPelatihan Manajemen Konflik Bandung segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang DiklatBandung.com

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?

Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Artikel Judul Training ditulis oleh Fitrotun Nailah. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2025 menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website diklatbandung.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.