PELATIHAN TEAM & COMMITMENT BUILDING

DESKRIPSI PELATIHAN TEAM & COMMITMENT BUILDING 

Pelatihan tim dan pembangunan komitmen sangat penting dalam lingkungan kerja. Ini membantu meningkatkan produktivitas dan efisiensi tim, memungkinkan anggota tim untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka, serta menciptakan atmosfer kerja yang harmonis. Dengan pelatihan, tim dapat memahami tujuan bersama dan meningkatkan kolaborasi, sehingga menciptakan komitmen yang kuat terhadap pencapaian target. Komitmen yang tinggi dalam tim juga meningkatkan loyalitas anggota tim terhadap organisasi, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan memberikan dampak positif pada hasil bisnis. Dengan demikian, pelatihan tim dan pembangunan komitmen bukan hanya investasi, melainkan juga fondasi yang solid untuk mencapai keberhasilan dalam dunia kerja.

TUJUAN PELATIHAN TEAM & COMMITMENT BUILDING

• Meningkatkan Produktivitas: Pelatihan tim membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim dengan mengasah keterampilan, meminimalkan ketidakberhasilan, dan mengidentifikasi proses kerja yang lebih efisien.
• Peningkatan Kolaborasi: Tujuan lainnya adalah untuk meningkatkan kemampuan anggota tim dalam berkolaborasi, berbagi ide, dan berkomunikasi dengan lebih baik, sehingga tim dapat bekerja secara harmonis.
• Pembangunan Kepemimpinan: Pelatihan tim juga bertujuan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan di antara anggota tim, memungkinkan mereka untuk memimpin dengan efektif dan menginspirasi yang lain.
• Pengembangan Keterampilan: Memberikan kesempatan kepada anggota tim untuk memperbaiki keterampilan individu mereka, sehingga mereka dapat memberikan kontribusi yang lebih besar dalam mencapai tujuan tim dan organisasi.
• Pemahaman Terhadap Tujuan Bersama: Melalui pelatihan, tim dapat memahami visi, tujuan, dan nilai-nilai bersama yang dipegang oleh organisasi, yang membantu dalam menciptakan komitmen terhadap pencapaian target tersebut.
• Peningkatan Komunikasi: Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam tim memungkinkan anggota tim untuk berbagi gagasan, umpan balik, dan informasi dengan lebih efektif, meminimalkan konflik, dan memperkuat keterikatan dalam tim.
• Pembangunan Komitmen: Pembangunan komitmen dalam tim merupakan tujuan utama, dengan harapan bahwa anggota tim akan merasa terlibat, fokus, dan berdedikasi dalam mencapai tujuan bersama.
• Peningkatan Kinerja Organisasi: Keseluruhan tujuan dari pelatihan tim dan pembangunan komitmen adalah untuk meningkatkan kinerja organisasi, menciptakan budaya kerja yang positif, dan mencapai hasil yang lebih baik secara keseluruhan.

MATERI PELATIHAN TEAM & COMMITMENT BUILDING

• Teori Tim: Mempelajari konsep dasar tentang apa itu tim, dinamika tim, dan jenis-jenis tim.
• Komunikasi Efektif: Membahas teknik komunikasi yang baik, mendengarkan aktif, dan mengatasi hambatan komunikasi.
• Keterampilan Kolaborasi: Melatih anggota tim dalam berkolaborasi, memecahkan masalah bersama, dan berbagi tanggung jawab.
• Pengembangan Kepemimpinan: Menyediakan wawasan tentang kepemimpinan, membangun keterampilan kepemimpinan, dan mengidentifikasi gaya kepemimpinan yang berbeda.
• Pengembangan Individu: Mempelajari pengembangan keterampilan individu dan peningkatan diri untuk kontribusi yang lebih baik dalam tim.
• Pemahaman Terhadap Tujuan dan Nilai Organisasi: Menyampaikan visi, tujuan, dan nilai-nilai organisasi kepada anggota tim.
• Manajemen Konflik: Mempelajari cara mengidentifikasi, mengelola, dan meresolusi konflik dalam tim.
• Pengambilan Keputusan Bersama: Mempelajari teknik pengambilan keputusan bersama yang mempertimbangkan berbagai perspektif.
• Pengukuran Kinerja: Membahas cara mengukur dan memantau kinerja tim serta mengidentifikasi area perbaikan.
• Membangun Komitmen: Mempelajari strategi untuk membangun komitmen anggota tim terhadap tujuan bersama dan tugas mereka.
• Budaya Organisasi: Memahami budaya kerja dan nilai-nilai yang mendukung kolaborasi dan komitmen dalam organisasi.
• Pengembangan Hubungan dalam Tim: Mempelajari cara membangun hubungan yang kuat dan saling percaya di antara anggota tim.
• Manajemen Waktu dan Prioritas: Membahas teknik manajemen waktu dan perencanaan untuk meningkatkan produktivitas tim.
• Evaluasi Pelatihan: Mengevaluasi dampak pelatihan pada kinerja tim dan mengidentifikasi perbaikan selanjutnya.
• Latihan Keterampilan Praktis: Latihan praktis untuk mengaplikasikan konsep-konsep yang telah dipelajari dalam situasi nyata.
• Studi Kasus dan Diskusi: Memanfaatkan studi kasus nyata dan diskusi kelompok untuk menerapkan pengetahuan dalam konteks yang relevan.

PESERTA PELATIHAN TEAM & COMMITMENT BUILDING

• Tim Kerja: Tim di berbagai tingkatan organisasi, baik itu tim manajemen, tim proyek, atau tim fungsional, dapat memperoleh manfaat besar dari pelatihan ini untuk meningkatkan kinerja mereka.
• Manajer dan Pemimpin: Manajer dan pemimpin perlu memahami dinamika tim dan membangun komitmen untuk memimpin dengan lebih efektif dan menginspirasi anggota tim.
• Karyawan Baru: Pelatihan Team & Commitment Building bisa menjadi bagian dari onboarding (penyelarasan) bagi karyawan baru untuk memahami budaya organisasi dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.
• Tim yang Mengalami Konflik: Tim yang mengalami konflik atau masalah antaranggota dapat memanfaatkan pelatihan ini untuk mengatasi masalah tersebut dan membangun kembali kerjasama.
• Tim yang Ingin Meningkatkan Kinerja: Tim yang ingin meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kinerja mereka secara keseluruhan dapat menjalani pelatihan ini.
• Tim Multikultural: Tim yang terdiri dari anggota dengan latar belakang dan budaya yang beragam dapat memperoleh pemahaman tentang keragaman dan pengelolaannya melalui pelatihan ini.
• Organisasi yang Berfokus pada Budaya Kerja Positif: Organisasi yang ingin menciptakan budaya kerja positif yang didasari oleh kolaborasi, komitmen, dan keterikatan tim akan mendapatkan manfaat dari pelatihan ini.
• Organisasi yang Mengalami Perubahan: Organisasi yang mengalami perubahan besar, seperti restrukturisasi atau perubahan kepemimpinan, dapat menggunakan pelatihan Team & Commitment Building untuk memfasilitasi adaptasi dan pemahaman bersama.

PEMATERI/ TRAINER

Training Team & Commitment Building ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikuti Pelatihan Team & Commitment Building segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.