Offcanvas

When Should We Call You?

Edit Template

TRAINING STAR EMPLOYEE

PELATIHAN STAR EMPLOYEE

DESKRIPSI STAR EMPLOYEE

Pelatihan Star Employee adalah komponen integral dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas suatu organisasi. Dengan pelatihan ini, karyawan dapat mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang luar biasa dalam lingkungan kerja. Selain itu, pelatihan Star Employee membantu menciptakan tim yang kuat dan terampil, meningkatkan retensi karyawan, serta mengurangi tingkat turnover. Ini juga memungkinkan perusahaan untuk bersaing di pasar yang kompetitif dengan memiliki karyawan yang mampu menghadapi tantangan yang kompleks. Dengan kata lain, pelatihan Star Employee merupakan investasi strategis yang tidak hanya menguntungkan individu, tetapi juga memberikan manfaat signifikan bagi kesuksesan jangka panjang perusahaan.

STAR EMPLOYEE

TUJUAN PELATIHAN STAR EMPLOYEE

  • Meningkatkan Kinerja: Pelatihan bertujuan meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan, sehingga mereka dapat memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap kesuksesan perusahaan.
  • Mengembangkan Keterampilan: Membantu karyawan mengembangkan keterampilan khusus yang relevan dengan pekerjaan mereka, termasuk keterampilan komunikasi, kepemimpinan, manajemen waktu, dan lainnya.
  • Peningkatan Motivasi: Meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan, sehingga mereka merasa terinspirasi untuk mencapai hasil terbaik.
  • Membangun Tim yang Kuat: Membantu dalam membangun tim yang kuat dan koheisif dengan meningkatkan kemampuan karyawan untuk bekerja sama dan berkolaborasi.
  • Retensi Karyawan: Meningkatkan tingkat retensi karyawan dengan memberikan peluang untuk pertumbuhan dan perkembangan pribadi dan profesional.
  • Mempersiapkan Pemimpin: Mengidentifikasi dan melatih karyawan yang memiliki potensi kepemimpinan, sehingga mereka dapat menjadi pemimpin di masa depan.
  • Peningkatan Keselamatan dan Kepatuhan: Mengedukasi karyawan tentang praktik keselamatan dan kepatuhan yang relevan dengan pekerjaan mereka.
  • Meningkatkan Kualitas Layanan atau Produk: Melalui pelatihan, karyawan dapat memahami dan menerapkan standar kualitas yang lebih tinggi dalam layanan atau produk yang mereka hasilkan.
  • Menghadapi Tantangan Perubahan: Mempersiapkan karyawan untuk menghadapi perubahan dalam lingkungan bisnis dan mengadaptasi diri dengan cepat.
  • Meningkatkan Citra Perusahaan: Dengan memiliki karyawan yang terampil dan berkualitas, perusahaan dapat membangun citra positif di mata pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat.

MATERI PELATIHAN STAR EMPLOYEE

  • Keterampilan Komunikasi Efektif: Pelatihan ini membantu karyawan dalam meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Manajemen Waktu dan Prioritas: Materi ini membahas strategi untuk mengelola waktu dengan lebih efisien dan mengidentifikasi prioritas pekerjaan.
  • Kepemimpinan dan Manajemen: Mengajar karyawan tentang prinsip-prinsip dasar kepemimpinan dan manajemen yang efektif.
  • Kolaborasi dan Kerja Tim: Fokus pada keterampilan yang diperlukan untuk bekerja dalam tim, berkolaborasi, dan membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja.
  • Pengembangan Keterampilan Problem Solving: Pelatihan ini membantu karyawan dalam mengembangkan kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan memecahkan masalah.
  • Kreativitas dan Inovasi: Materi ini mengilhami karyawan untuk berpikir kreatif dan berkontribusi dalam meningkatkan inovasi di perusahaan.
  • Manajemen Konflik: Mengajarkan keterampilan untuk mengelola dan menyelesaikan konflik secara konstruktif dalam lingkungan kerja.
  • Etika dan Integritas: Menyampaikan pentingnya perilaku etis dan menjaga integritas dalam bisnis.
  • Pemahaman Produk atau Layanan: Melibatkan pemahaman mendalam tentang produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan.
  • Keterampilan Teknis: Materi ini mencakup keterampilan teknis yang spesifik untuk pekerjaan tertentu, seperti penggunaan perangkat lunak, peralatan, atau teknologi khusus.
  • Kepatuhan Hukum dan Regulasi: Mengedukasi karyawan tentang peraturan dan kepatuhan hukum yang relevan dengan pekerjaan mereka.
  • Keselamatan di Tempat Kerja: Memastikan bahwa karyawan memahami dan mematuhi praktik keselamatan yang diperlukan untuk pekerjaan mereka.
  • Peningkatan Produktivitas: Memahami strategi untuk meningkatkan produktivitas pribadi dan tim.
  • Manajemen Stres: Mengajarkan karyawan cara mengelola stres yang dapat muncul dalam lingkungan kerja.
  • Pengembangan Karir: Membantu karyawan merencanakan dan memajukan karir mereka dengan tujuan jangka panjang.
  • Pengembangan Keterampilan Soft Skills: Ini mencakup keterampilan seperti empati, adaptabilitas, komunikasi interpersonal, dan kepemimpinan.
  • Evaluasi Kinerja dan Umpan Balik: Materi ini membantu karyawan memahami proses evaluasi kinerja dan bagaimana menerima serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Teknik Penyelesaian Masalah: Mempelajari metode dan alat untuk mengatasi masalah dan mencapai hasil yang diinginkan.
  • Manajemen Proyek: Menyelidiki prinsip-prinsip dasar manajemen proyek yang membantu dalam mengelola tugas-tugas yang kompleks.
  • Meningkatkan Kualitas Layanan Pelanggan: Pelatihan ini fokus pada cara memberikan pelayanan pelanggan yang unggul.

PESERTA PELATIHAN STAR EMPLOYEE

  • Karyawan Baru: Karyawan yang baru bergabung dengan perusahaan memerlukan pelatihan “Star Employee” untuk memahami budaya perusahaan, memperoleh keterampilan dasar yang diperlukan untuk pekerjaan mereka, dan memulai karir mereka dengan baik.
  • Karyawan Berpengalaman: Karyawan yang telah bekerja untuk perusahaan dalam jangka waktu tertentu dapat memanfaatkan pelatihan ini untuk meningkatkan keterampilan mereka, mengikuti perkembangan terbaru dalam industri, dan memperbaiki kinerja mereka.
  • Pemimpin dan Manajer: Pemimpin dan manajer perlu terus mengembangkan keterampilan kepemimpinan, manajemen, dan komunikasi mereka untuk menjadi contoh yang baik dan memotivasi tim.
  • Tim Proyek: Tim yang terlibat dalam proyek khusus atau tugas penting dapat mengikuti pelatihan ini untuk meningkatkan kemampuan kolaborasi dan manajemen proyek mereka.
  • Karyawan yang Ingin Berkembang: Karyawan yang memiliki ambisi untuk maju dalam organisasi atau mengembangkan karir mereka memerlukan pelatihan “Star Employee” untuk mempersiapkan diri mereka untuk tanggung jawab yang lebih besar.
  • Karyawan dengan Performa Rendah: Karyawan yang mungkin menghadapi tantangan dalam pekerjaan mereka dapat memperoleh manfaat dari pelatihan ini untuk meningkatkan kinerja mereka dan mengatasi hambatan yang ada.
  • Karyawan yang Melibatkan Pelanggan: Karyawan yang berinteraksi langsung dengan pelanggan, seperti dalam bidang layanan pelanggan atau penjualan, dapat memanfaatkan pelatihan ini untuk meningkatkan keterampilan dalam berkomunikasi dan memberikan pelayanan yang unggul.
  • Semua Tingkatan Organisasi: Pelatihan “Star Employee” dapat relevan di semua tingkatan dalam organisasi, mulai dari tingkat eksekutif hingga tingkat operasional, karena keterampilan dasar seperti komunikasi efektif, manajemen waktu, dan pemecahan masalah penting untuk semua.

PEMATERI/ TRAINER

Training Star Employee ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2024

Januari Februari  Maret April
16 -17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 5 – 6 Maret 202 24 – 25 April 2024
Mei Juni Juli Agustus
21 – 22 Mei 2024 11 – 12 Juni 2024 16 – 17 Juli 2024 20 – 21 Agustus 2024
September Oktober  November  Desember
17 – 18 September 2024 8 – 9 Oktober 2024 12 – 13 November 2024 17 – 18 Desember 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikuti Pelatihan Star Employee segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

 

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

 

Popular Articles

Everything Just Becomes So Easy

Lorem Ipsum is simply dumy text of the printing typesetting industry lorem ipsum.

Most Recent Posts

  • All Post
  • Accounting
  • Administrasi
  • Advokat
  • Agribisnis
  • Agrikultur
  • Agroteknologi
  • Akademis
  • Arbitrase
  • Audit
  • Banking
  • Biologi
  • Bursa Efek
  • Business
  • Coal
  • Comertial
  • Contract
  • CPO
  • CSR
  • Cyber
  • Database
  • Design
  • Developer
  • Digital
  • Ekspedisi
  • Ekspor & Impor
  • Electrical
  • Entertinment
  • Event Organizer
  • Finance
  • Fraud
  • General Affair
  • Geologi
  • Governance
  • Hidrologi
  • Hospitality
  • HSE
  • Hukum
  • Human Resources
  • Humas
  • Industri
  • Investasi
  • Kargo
  • Karir
  • Kimia
  • Komunikasi
  • Konstruksi
  • Kreatif
  • Laboratorium
  • Leadership
  • Legal
  • Lingkungan
  • Litigasi
  • Logistic
  • Manajemen
  • Manufaktur
  • Maritim
  • Marketing
  • Maskapai
  • Mechanical
  • Media
  • Medis
  • Microsoft Office
  • Militer
  • Multimedia
  • Negotiation
  • Nirlaba
  • Obligasi
  • Oil & Gas
  • Pendidikan
  • Pensiun
  • Pertambangan
  • Pertanian
  • Peternakan
  • Procurement
  • Project
  • Properti
  • Psikologis
  • Public Relation
  • Public Speaking
  • Public Training
  • Purchasing
  • QHSE
  • Retail
  • Safety
  • Secretary
  • Sertifikasi
  • Sipil
  • Software
  • Sound System
  • Strategy
  • Taxes
  • Teknologi
  • Tender
  • Topografi
  • Transportasi
  • Warehouse

DiklatBandung.com portal informasi training dan sertifikasi fix running di kota Bandung dan sekitarnya. 

Marketing Representative

Felish

Cindy

Company

Home

About Us

Services

Blog

Contact

Information

Schedule Training

Investment

Disclaimer

Privacy Statement

Terms of Service

© 2023 Created with DiklatBandung.com