PELATIHAN SMART GOALS SETTING

DESKRIPSI PELATIHAN SMART GOALS SETTING 

Pelatihan dalam menetapkan tujuan SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) memiliki peran krusial dalam mengarahkan individu atau organisasi menuju kesuksesan. Dengan memahami konsep ini, peserta pelatihan dapat mengembangkan tujuan yang jelas, terukur, tercapai, relevan, dan memiliki batasan waktu yang realistis. Proses ini membantu menghindari tujuan yang samar atau terlalu ambisius, serta meningkatkan fokus pada langkah-langkah yang konkret untuk mencapai hasil yang diinginkan. Pelatihan ini juga membantu mengasah kemampuan perencanaan, pemantauan, dan penilaian diri sendiri, yang krusial untuk efektivitas personal maupun organisasi. Dengan demikian, pelatihan SMART Goals Setting menjadi pondasi yang penting bagi pengembangan diri dan prestasi yang signifikan.

TUJUAN PELATIHAN SMART GOALS SETTING

1. Mengembangkan Tujuan yang Jelas: Memahami konsep tujuan yang spesifik dan terukur, sehingga dapat merumuskan tujuan dengan jelas dan menghindari tujuan yang ambigu.
2. Mengukur Kemajuan: Belajar bagaimana mengukur kemajuan dan pencapaian melalui indikator yang terukur dan objektif.
3. Meningkatkan Fokus dan Prioritas: Mengidentifikasi tujuan yang paling relevan dan berarti untuk mengalokasikan sumber daya dengan bijak dan menghindari terjebak dalam tujuan yang kurang penting.
4. Mengatasi Tantangan: Mengembangkan rencana tindakan yang realistis dan dapat dicapai, serta belajar untuk mengatasi hambatan dan tantangan yang mungkin muncul dalam perjalanan mencapai tujuan.
5. Meningkatkan Motivasi dan Produktivitas: Memahami bagaimana tujuan yang terukur dan terencana dapat meningkatkan motivasi dan fokus, serta mengarah pada peningkatan produktivitas secara keseluruhan.
6. Peningkatan Penilaian Diri: Belajar untuk secara kritis menilai diri sendiri berdasarkan kemajuan yang dicapai terhadap tujuan yang telah ditetapkan.
7. Mengelola Waktu Secara Efektif: Mengintegrasikan elemen waktu dalam pengaturan tujuan, membantu menghindari penundaan dan meningkatkan manajemen waktu secara keseluruhan.
8. Mengoptimalkan Prestasi: Dengan merumuskan tujuan yang SMART, individu memiliki peluang yang lebih baik untuk meraih prestasi yang lebih tinggi dan merasakan kepuasan dalam pencapaian pribadi dan profesional.
9. Mendorong Kolaborasi Tim: Dalam konteks organisasi, pelatihan ini dapat membantu tim untuk berkolaborasi lebih baik dengan memiliki tujuan bersama yang jelas dan terukur.
10. Peningkatan Efektivitas Organisasi: Dengan setiap individu memiliki tujuan yang terarah dan terukur, keseluruhan organisasi dapat mencapai visi dan misi dengan lebih efektif.

MATERI PELATIHAN SMART GOALS SETTING

1. Pengenalan Konsep SMART Goals:
   • Penjelasan mengenai konsep Specific, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound.
   • Contoh kasus untuk memahami konsep ini secara praktis.
2. Merumuskan Tujuan yang Spesifik (Specific):
   • Bagaimana merumuskan tujuan dengan jelas dan spesifik.
   • Menghindari tujuan yang samar atau ambigu.
3. Mengukur Tujuan (Measurable):
   • Menetapkan indikator pengukuran untuk memantau kemajuan.
   • Mengembangkan cara untuk mengukur pencapaian tujuan.
4. Mengevaluasi Kelayakan (Achievable):
   • Mengenali batasan dan sumber daya yang tersedia.
   • Memastikan tujuan yang ditetapkan dapat dicapai dengan sumber daya yang ada.
5. Relevansi Tujuan (Relevant):
   • Menilai keterkaitan tujuan dengan visi, misi, dan nilai-nilai pribadi atau organisasi.
   • Menghindari tujuan yang tidak relevan atau mengalihkan fokus.
6. Menetapkan Batasan Waktu (Time-bound):
   • Menentukan tenggat waktu yang realistis untuk mencapai tujuan.
   • Menghindari penundaan dengan memiliki tenggat waktu yang jelas.
7. Merencanakan Aksi (Action Planning):
   • Mengembangkan langkah-langkah konkret untuk mencapai tujuan.
   • Menetapkan prioritas dan tahapan dalam perjalanan mencapai tujuan.
8. Mengatasi Hambatan dan Tantangan:
   • Strategi untuk menghadapi hambatan yang mungkin muncul.
   • Cara mengadaptasi rencana saat menghadapi perubahan situasi.
9. Manajemen Waktu:
   • Teknik mengelola waktu untuk mendukung pencapaian tujuan.
   • Membuat jadwal yang efektif dan efisien.
10. Pemantauan dan Penilaian Diri:
    • Cara memantau kemajuan terhadap tujuan secara berkala.
    • Mengevaluasi pencapaian dan menilai apakah perlu penyesuaian.
11. Motivasi dan Penghargaan:
    • Mempertahankan motivasi dalam perjalanan mencapai tujuan.
    • Menghargai pencapaian untuk meningkatkan semangat.

PESERTA PELATIHAN SMART GOALS SETTING

• Individu Pribadi: Siapa pun yang ingin mengembangkan diri, meraih tujuan pribadi, atau mengatasi prokrastinasi.
• Profesional: Karyawan dari berbagai level dalam organisasi yang ingin meningkatkan produktivitas dan pencapaian di tempat kerja.
• Manajer dan Pemimpin: Individu yang bertanggung jawab untuk mengarahkan tim dan mencapai tujuan organisasi.
• Pengusaha: Wirausahawan yang ingin merumuskan dan mencapai tujuan bisnis dengan efektif.
• Mahasiswa: Siswa yang ingin merencanakan dan mencapai target akademik dan karier.
• Tim Proyek: Anggota tim proyek yang perlu bekerja sama dalam mencapai tujuan proyek.

PEMATERI/ TRAINER

Training Smart Goals Setting ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikuti Pelatihan Smart Goals Setting segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.