PELATIHAN SKILL AND ATTRIBUTE FOR NEW PUBLIC RELATIONS
PENGERTIAN SKILL AND ATTRIBUTE FOR NEW PUBLIC RELATIONS
Mengikuti pelatihan “Skill and Attribute for New Public Relations” sangat penting bagi para profesional di bidang kehumasan. Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang keterampilan dan atribut yang dibutuhkan untuk berhasil dalam peran Public Relations (PR) modern. Pengertian dasar dari pelatihan ini adalah untuk membekali PR dengan kemampuan komunikasi efektif, manajemen krisis, dan strategi media yang relevan di era digital. Pentingnya mengikuti pelatihan ini terletak pada peningkatan kapasitas individu dalam menghadapi tantangan komunikasi yang semakin kompleks dan dinamis. Dengan menguasai keterampilan ini, PR dapat membangun dan mempertahankan citra positif organisasi, menjalin hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan, serta merespons isu-isu dengan cepat dan tepat. Hal ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas pribadi, tetapi juga kontribusi signifikan terhadap kesuksesan organisasi secara keseluruhan.
TUJUAN DAN MANFAAT SKILL AND ATTRIBUTE FOR NEW PUBLIC RELATIONS
Tujuan
- Mengembangkan Keterampilan Komunikasi: Meningkatkan kemampuan komunikasi verbal dan non-verbal yang efektif.
- Memahami Manajemen Krisis: Mempelajari cara menangani situasi krisis dengan strategi yang tepat.
- Menguasai Strategi Media: Memahami penggunaan media tradisional dan digital dalam kampanye PR.
- Membangun Citra Positif: Belajar cara membangun dan mempertahankan citra positif organisasi.
- Memperkuat Hubungan dengan Pemangku Kepentingan: Mengembangkan kemampuan untuk menjalin dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan.
- Mengikuti Tren PR Modern: Memahami tren dan teknologi terbaru dalam dunia PR.
- Meningkatkan Kredibilitas Profesional: Meningkatkan kredibilitas pribadi sebagai profesional PR.
Manfaat
- Peningkatan Kompetensi: Menguasai keterampilan yang relevan dan dibutuhkan dalam industri PR saat ini.
- Responsif terhadap Isu: Mampu merespons isu-isu dengan cepat dan tepat, sehingga dapat mengurangi dampak negatif.
- Efektivitas Kampanye: Melakukan kampanye PR yang lebih efektif dan efisien.
- Reputasi Organisasi: Meningkatkan reputasi dan citra positif organisasi di mata publik.
- Pengembangan Jaringan Profesional: Membangun jaringan profesional dengan sesama peserta pelatihan dan instruktur.
- Peningkatan Kepercayaan Diri: Memiliki kepercayaan diri yang lebih tinggi dalam menjalankan tugas-tugas PR.
- Karir yang Lebih Baik: Membuka peluang karir yang lebih baik dan prospektif dalam bidang PR.
MATERI SKILL AND ATTRIBUTE FOR NEW PUBLIC RELATIONS
1. Pengantar Public Relations
- Definisi dan konsep dasar PR
- Peran dan tanggung jawab PR dalam organisasi
- Sejarah dan evolusi PR
2. Komunikasi Efektif
- Teknik komunikasi verbal dan non-verbal
- Keterampilan mendengarkan aktif
- Penulisan untuk PR: Press release, laporan, dan konten media sosial
3. Manajemen Krisis
- Identifikasi dan analisis krisis
- Strategi penanggulangan krisis
- Studi kasus manajemen krisis sukses dan gagal
4. Strategi Media
- Memahami media tradisional dan digital
- Mengembangkan hubungan dengan media
- Teknik pitching cerita ke media
5. Media Sosial dan PR Digital
- Penggunaan platform media sosial untuk PR
- Manajemen reputasi online
- Analisis dan pemantauan media sosial
6. Membangun dan Mempertahankan Citra Positif
- Strategi branding untuk organisasi
- Aktivitas CSR (Corporate Social Responsibility)
- Evaluasi dan pengukuran citra organisasi
7. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
- Identifikasi pemangku kepentingan utama
- Strategi komunikasi dan keterlibatan
- Pengelolaan hubungan jangka panjang
8. Keterampilan Presentasi dan Public Speaking
- Teknik presentasi yang efektif
- Mengatasi rasa gugup dan membangun kepercayaan diri
- Latihan dan umpan balik
9. Etika dan Hukum dalam PR
- Etika profesional dalam PR
- Hukum terkait komunikasi dan media
- Studi kasus pelanggaran etika dalam PR
10. Tren dan Teknologi Terkini dalam PR
- Teknologi baru yang mempengaruhi PR
- Tren komunikasi masa depan
- Adaptasi terhadap perubahan industri
11. Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan PR
- Teknik evaluasi kinerja PR
- Pengukuran ROI (Return on Investment) dalam aktivitas PR
- Tools dan metode pengukuran
12. Studi Kasus dan Praktikum
- Analisis studi kasus nyata
- Simulasi dan role-play situasi PR
- Proyek akhir dan presentasi kelompok
13. Pengembangan Jaringan dan Karir
- Strategi membangun jaringan profesional
- Perencanaan karir dalam PR
- Tips sukses dalam industri PR
14. Penutupan dan Ulasan Pelatihan
- Ringkasan materi
- Diskusi dan tanya jawab
- Penilaian dan feedback peserta
PESERTA PELATIHAN SKILL AND ATTRIBUTE FOR NEW PUBLIC RELATIONS
- Staf PR Pemula
- Individu yang baru memulai karir di bidang Public Relations dan membutuhkan pemahaman dasar serta keterampilan yang relevan.
- Mahasiswa Jurusan Komunikasi atau PR
- Mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan di bidang komunikasi, PR, atau jurusan terkait dan ingin memperdalam keterampilan praktis sebelum memasuki dunia kerja.
- Staf Komunikasi Korporat
- Pegawai yang bertanggung jawab atas komunikasi internal dan eksternal di perusahaan yang ingin meningkatkan keterampilan PR mereka.
- Manajer Komunikasi
- Manajer yang mengawasi tim PR dan komunikasi, serta perlu memahami tren terbaru dan strategi efektif dalam PR.
- Pemilik Usaha Kecil dan Menengah (UKM)
- Pemilik bisnis yang ingin membangun dan mempertahankan citra positif perusahaan mereka melalui strategi PR yang efektif.
- Humas Lembaga Pemerintah
- Pegawai yang bekerja di bagian humas lembaga pemerintah yang perlu mengelola komunikasi publik dan citra lembaga dengan baik.
- Koordinator Media Sosial
- Individu yang mengelola akun media sosial perusahaan atau organisasi dan membutuhkan pemahaman lebih mendalam tentang strategi PR digital.
- Profesional Pemasaran
- Staf pemasaran yang ingin menambahkan keterampilan PR ke dalam arsenal mereka untuk kampanye pemasaran yang lebih efektif.
- Konsultan PR Independen
- Konsultan yang bekerja sendiri dan ingin memperbarui keterampilan serta pengetahuan mereka tentang praktik terbaik dan tren terbaru dalam PR.
- Karyawan yang Ingin Beralih Karir ke PR
- Individu dari berbagai latar belakang profesional yang tertarik untuk beralih ke bidang Public Relations dan membutuhkan pelatihan dasar.
- Staff HR yang Menangani Komunikasi Internal
- Pegawai HR yang bertanggung jawab atas komunikasi internal dan ingin mengembangkan keterampilan PR untuk meningkatkan engagement karyawan.
- Pengurus Organisasi Nirlaba
- Staf atau sukarelawan di organisasi nirlaba yang bertanggung jawab atas komunikasi dan hubungan dengan donor serta masyarakat luas.
PEMATERI/ TRAINER
Training Skill And Attribute For New Public Relations ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2024
| Januari | Februari | Maret | April |
| 16 -17 Januari 2024 | 13 – 14 Februari 2024 | 5 – 6 Maret 202 | 24 – 25 April 2024 |
| Mei | Juni | Juli | Agustus |
| 21 – 22 Mei 2024 | 11 – 12 Juni 2024 | 16 – 17 Juli 2024 | 20 – 21 Agustus 2024 |
| September | Oktober | November | Desember |
| 17 – 18 September 2024 | 8 – 9 Oktober 2024 | 12 – 13 November 2024 | 17 – 18 Desember 2024 |
Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training selain tanggal yang sudah kami agendakan.
Informasi dan Pendaftaran Training
Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikuti Pelatihan Skill And Attribute For New Public Relations segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
