PELATIHAN SEVEN HABITS

DESKRIPSI PELATIHAN SEVEN HABITS 

Pelatihan Seven Habits memiliki peranan krusial dalam pengembangan diri dan efektivitas personal. Dengan memahami dan mengaplikasikan prinsip-prinsip ini, seseorang dapat membangun dasar kebiasaan yang membantu mencapai tujuan dengan lebih terarah. Melalui kebiasaan seperti Mulai dengan Akhir dalam Pikiran dan Utamakan yang Utama, individu dapat merencanakan aktivitas sesuai prioritas serta mengelola waktu dengan lebih efisien. Aspek interpersonal juga ditekankan dengan prinsip Dahulukan untuk Dipahami, Kemudian untuk Dipahami, meningkatkan kemampuan mendengar dan berkomunikasi. Selain itu, pelatihan ini membantu memupuk kerjasama melalui Berhasil Bersama dan Pikirkan Win-Win. Dengan demikian, Pelatihan Seven Habits mendorong pertumbuhan holistik dan kesuksesan dalam kehidupan personal maupun profesional.

TUJUAN PELATIHAN SEVEN HABITS

1. Mengembangkan Kemandirian: Melalui prinsip-prinsip seperti Mulai dengan Akhir dalam Pikiran dan Utamakan yang Utama, peserta diajarkan untuk merencanakan tujuan jangka panjang dan mengelola waktu dengan bijaksana.
2. Meningkatkan Interaksi Sosial: Prinsip Dahulukan untuk Dipahami, Kemudian untuk Dipahami membantu membangun keterampilan mendengar aktif dan empati, yang mendorong komunikasi yang lebih baik dan hubungan interpersonal yang lebih kuat.
3. Mendorong Kerjasama: Melalui konsep Berhasil Bersama dan Pikirkan Win-Win, peserta pelatihan diajarkan untuk mencari solusi yang menguntungkan semua pihak dalam situasi kerjasama, memupuk budaya saling menguntungkan.
4. Mengelola Perubahan: Prinsip Dengar terlebih dahulu, kemudian bicara membantu individu beradaptasi dengan perubahan dan mengelola konflik dengan lebih bijaksana.
5. Mengasah Visi dan Prioritas: Dengan fokus pada prinsip Mulai dengan Akhir dalam Pikiran, peserta diajarkan untuk memahami tujuan jangka panjang dan mengarahkan aktivitas sehari-hari sesuai dengan visi tersebut.
6. Mendorong Pertumbuhan Holistik: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu individu tumbuh secara pribadi, emosional, dan profesional, serta mengatasi tantangan dengan lebih efektif.
7. Mengoptimalkan Potensi: Dengan menerapkan prinsip-prinsip tersebut, individu dapat mengoptimalkan potensi mereka dalam berbagai aspek kehidupan dan mencapai kesuksesan yang lebih baik.

MATERI PELATIHAN SEVEN HABITS

1. Pengenalan Seven Habits: Penjelasan singkat mengenai konsep Seven Habits, latar belakang, dan manfaatnya dalam kehidupan sehari-hari.
2. Kebiasaan 1: Mulai dengan Akhir dalam Pikiran (Be Proactive): Mengajarkan pentingnya mengidentifikasi tujuan jangka panjang dan merencanakan tindakan berdasarkan visi tersebut.
3. Kebiasaan 2: Utamakan yang Utama (Begin with the End in Mind): Mengembangkan kemampuan untuk mengatur prioritas berdasarkan nilai-nilai dan tujuan pribadi.
4. Kebiasaan 3: Hasilkan Win-Win (Put First Things First): Mendorong kerjasama yang saling menguntungkan dan efektif dalam mencapai tujuan bersama.
5. Kebiasaan 4: Pahami Terlebih Dahulu, Kemudian Dipahami (Think First to Understand, Then to Be Understood): Mengajarkan keterampilan mendengar aktif dan komunikasi efektif untuk memahami dan dihargai oleh orang lain.
6. Kebiasaan 5: Bangun Kerjasama yang Bermakna (Synergize): Mengembangkan kemampuan untuk bekerja dalam tim dan menggabungkan kekuatan individu untuk mencapai hasil yang lebih baik.
7. Kebiasaan 6: Tajamkan Gergaji (Sharpen the Saw): Menekankan pentingnya menjaga keseimbangan fisik, emosional, mental, dan spiritual untuk mempertahankan efektivitas jangka panjang.
8. Kebiasaan 7: Berhasil Bersama (Find Your Voice and Inspire Others to Find Theirs): Mengajarkan cara menemukan suara pribadi dan menginspirasi orang lain untuk melakukan hal serupa.
9. Integrasi dan Latihan Kebiasaan: Diskusi mendalam tentang penerapan prinsip-prinsip dalam situasi nyata dan latihan untuk mengubah kebiasaan yang ada.
10. Manajemen Waktu dan Prioritas: Cara mengelola waktu dengan bijaksana, menghindari perilaku yang boros waktu, dan memusatkan perhatian pada hal-hal yang penting.
11. Komunikasi Efektif: Keterampilan komunikasi yang lebih baik, termasuk mendengarkan aktif, berbicara dengan jelas, dan membangun hubungan yang kuat.
12. Pengelolaan Konflik: Cara mengatasi konflik dengan bijaksana dan membangun solusi yang menguntungkan semua pihak.
13. a: Proses pengambilan keputusan yang rasional dan efektif berdasarkan nilai-nilai dan tujuan pribadi.
14. Pengembangan Diri: Mendorong pertumbuhan pribadi dan pemahaman lebih dalam tentang diri sendiri.
15. Penerapan dalam Kehidupan Sehari-hari: Cara mengintegrasikan prinsip-prinsip Seven Habits ke dalam rutinitas dan tindakan sehari-hari.

PESERTA PELATIHAN SEVEN HABITS

1. Individu Profesional: Para profesional dari berbagai bidang yang ingin mengoptimalkan produktivitas, mengelola waktu dengan bijaksana, membangun hubungan yang baik di tempat kerja, dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan.
2. Manajer dan Pemimpin: Para manajer dan pemimpin organisasi yang ingin memimpin dengan efektif, memotivasi tim, dan mengembangkan budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada prestasi.
3. Pengusaha dan Wirausahawan: Individu yang menjalankan bisnis mereka sendiri dan ingin mengembangkan strategi yang lebih baik, membangun hubungan yang berkelanjutan dengan klien dan mitra, serta memimpin tim dengan sukses.
4. Pendidik dan Pelatih: Guru, dosen, pelatih, atau instruktur yang ingin mengembangkan keterampilan komunikasi, memahami dan merespons kebutuhan siswa atau peserta pelatihan, serta menciptakan lingkungan pembelajaran yang inklusif dan inspiratif.
5. Individu yang Ingin Meningkatkan Diri: Siapa pun yang ingin mengembangkan keterampilan kepribadian, meningkatkan hubungan sosial, mengelola stres, dan mencapai tujuan pribadi dengan lebih terarah.
6. Mahasiswa dan Pelajar: Mahasiswa yang ingin mengembangkan keterampilan manajemen waktu, komunikasi efektif, dan kemandirian dalam meraih prestasi akademik yang lebih baik.
7. Orang Tua: Orang tua yang ingin memahami cara mendidik anak dengan efektif, membangun komunikasi yang kuat dalam keluarga, dan mendukung perkembangan anak-anak mereka.
8. Individu yang Menghadapi Perubahan: Siapa pun yang menghadapi perubahan besar dalam kehidupan, baik itu dalam karier, hubungan, atau lingkungan, dan ingin mengatasi tantangan tersebut dengan bijaksana.
9. Tim Kerja: Tim atau kelompok dalam organisasi yang ingin meningkatkan efektivitas kerja, meningkatkan kolaborasi, dan mencapai hasil yang lebih baik.
10. Individu yang Mengalami Tantangan Pribadi: Orang-orang yang menghadapi tantangan emosional atau mental, seperti stres, kecemasan, atau kurangnya motivasi, dan ingin mengembangkan keterampilan untuk mengatasi situasi tersebut.

PEMATERI/ TRAINER

Training Seven Habits ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikuti Pelatihan Seven Habits segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.