TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF: MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT

TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF: MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT

Training Tempat Inklusif

Perusahaan dengan tingkat keberagaman dan inklusi yang tinggi memiliki peluang 36% lebih besar untuk mencapai kinerja finansial di atas rata-rata industri. Fakta ini menunjukkan bahwa kebijakan keberagaman yang kuat bukan hanya isu etika dan sosial, tetapi juga faktor strategis yang berpengaruh langsung terhadap produktivitas, inovasi, dan daya saing organisasi

Training Menciptakan Tempat Kerja yang Inklusif: Menyusun Kebijakan Keberagaman yang Kuat dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai konsep keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) di lingkungan kerja. Pelatihan ini membahas strategi penyusunan kebijakan yang adil, implementatif, dan selaras dengan nilai organisasi, sehingga mampu menciptakan budaya kerja yang saling menghargai, kolaboratif, dan berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING KEBIJAKAN KERAGAMAN PERUSAHAAN

Tujuan Mengikuti Training Kebijakan Keragaman Perusahaan:

1. Memahami konsep dasar keberagaman, kesetaraan, dan inklusi di tempat kerja
2. Meningkatkan kesadaran akan pentingnya kebijakan inklusif dalam organisasi
3. Membekali peserta dengan teknik menyusun kebijakan keberagaman yang efektif
4. Mengurangi potensi diskriminasi dan bias di lingkungan kerja
5. Mendukung terciptanya budaya kerja yang positif dan produktif

Manfaat Mengikuti Training Kebijakan Keragaman Perusahaan:

1. Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan
2. Memperkuat reputasi dan citra positif organisasi
3. Mendorong inovasi melalui keberagaman perspektif
4. Mengurangi konflik dan risiko hukum terkait diskriminasi
5. Mendukung keberlanjutan dan kinerja organisasi jangka panjang

OUTLINE MATERI  TRAINING WORKPLACE INCLUSION

1. Konsep Dasar Keberagaman dan Inklusi di Tempat Kerja
2. Kerangka Hukum dan Regulasi Ketenagakerjaan Terkait Keberagaman
3. Kesetaraan Kesempatan Kerja dan Non-Diskriminasi
4. Identifikasi dan Pengelolaan Bias di Lingkungan Kerja
5. Penyusunan Kebijakan Keberagaman Perusahaan
6. Peran Manajemen dalam Membangun Budaya Inklusif
7. Komunikasi Efektif dalam Lingkungan Kerja Multikultural
8. Penanganan Konflik dan Isu Sensitivitas di Tempat Kerja
9. Implementasi Program Keberagaman dan Inklusi
10. Monitoring dan Evaluasi Kebijakan Keberagaman

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING BUDAYA KERJA INKLUSIF

1. Manajer dan supervisor
2. Staf Human Resources
3. Tim pengembangan organisasi
4. Pimpinan unit kerja
5. Praktisi kebijakan dan kepatuhan

PEMATERI/ TRAINER

Training Menciptakan Tempat Kerja yang Inklusif ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan traning selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikutiPelatihan Manajemen Konflik Bandung segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang DiklatBandung.com

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?

Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Artikel Judul Training ditulis oleh Fitrotun Nailah. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2025 menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website diklatbandung.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.