PELATIHAN LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

PENGERTIAN TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

Training Legal Officer perusahaan adalah suatu proses pembelajaran yang dirancang khusus untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan seorang profesional hukum yang bekerja di perusahaan. Pengertian ini mencakup pemahaman mendalam terhadap regulasi dan hukum yang berkaitan dengan operasional perusahaan serta kemampuan untuk memberikan advokasi yang efektif. Training ini mencakup berbagai aspek, mulai dari pemahaman terhadap kontrak, hingga penanganan sengketa hukum dan kebijakan perusahaan. Pentingnya mengikuti training Legal Officer perusahaan tidak hanya berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan perusahaan terhadap kepatuhan hukum, tetapi juga meningkatkan efisiensi, mengurangi risiko hukum, dan memperkuat reputasi perusahaan. Seorang Legal Officer yang terlatih dengan baik dapat berperan sebagai penasihat strategis yang mampu melindungi kepentingan perusahaan dan menyelaraskan kebijakan dengan perkembangan hukum yang terus berubah. Dengan mengikuti training ini, seorang Legal Officer dapat memperoleh pemahaman yang lebih mendalam terhadap tugasnya, meningkatkan kinerja, dan memberikan kontribusi positif terhadap kesuksesan jangka panjang perusahaan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

Tujuan Training:

• Peningkatan Pengetahuan Hukum: Mengaktualisasikan pemahaman terhadap regulasi dan hukum yang berlaku dalam lingkup perusahaan.
• Peningkatan Keterampilan Praktis: Menguasai keterampilan praktis dalam menangani masalah hukum sehari-hari di perusahaan.
• Pemahaman Terhadap Proses Hukum: Menyediakan wawasan mendalam terhadap proses hukum yang melibatkan perusahaan, seperti penyelesaian sengketa dan perjanjian kontrak.
• Kepatuhan Hukum: Memastikan bahwa perusahaan beroperasi sesuai dengan hukum dan regulasi yang berlaku.
• Pengembangan Keterampilan Berkomunikasi: Meningkatkan kemampuan berkomunikasi, termasuk negosiasi, penyusunan kontrak, dan presentasi hukum.

Manfaat Training:

• Efisiensi Operasional: Meningkatkan efisiensi operasional dengan mengurangi risiko pelanggaran hukum.
• Pengurangan Risiko Hukum: Meminimalkan risiko hukum dengan memberikan pemahaman yang lebih baik terhadap aspek-aspek legal dalam keputusan perusahaan.
• Peningkatan Produktivitas: Menyediakan karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk bekerja dengan efektif dalam lingkungan hukum.
• Perlindungan Reputasi Perusahaan: Meningkatkan kemampuan untuk menjaga reputasi perusahaan dengan menangani isu hukum dengan cermat dan profesional.
• Peningkatan Kepercayaan Pihak Eksternal: Membangun kepercayaan pihak eksternal seperti mitra bisnis, investor, dan regulator dengan menunjukkan komitmen terhadap kepatuhan hukum.
• Peningkatan Kesejahteraan Karyawan: Memberikan karyawan rasa aman dan keyakinan dalam menjalankan tugas mereka sesuai dengan ketentuan hukum.
• Adaptasi Terhadap Perubahan Hukum: Mempersiapkan tim hukum untuk menghadapi perubahan-perubahan dalam hukum yang mungkin mempengaruhi operasional perusahaan.

MATERI TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

• I. Pendahuluan
• A. Pengenalan tentang Training Legal Officer Perusahaan
• B. Tujuan dan Manfaat Training
• C. Peran dan Tanggung Jawab Legal Officer dalam Perusahaan
• II. Aspek Hukum dalam Operasional Perusahaan
• A. Pemahaman Regulasi dan Undang-Undang yang Relevan
• 1. Regulasi Industri
• 2. Undang-Undang Ketenagakerjaan
• 3. Hukum Perusahaan
• B. Kontrak dan Perjanjian Bisnis
• 1. Prinsip Dasar Penyusunan Kontrak
• 2. Negosiasi dan Penyelesaian Kontrak
• III. Keterampilan Praktis Legal Officer
• A. Penanganan Sengketa Hukum
• 1. Strategi Penyelesaian Sengketa
• 2. Alternatif Dispute Resolution (ADR)
• B. Kepatuhan Hukum dan Audit Internal
• 1. Pemantauan Kepatuhan
• 2. Implementasi Audit Internal
• IV. Etika dan Profesionalisme Legal Officer
• A. Kode Etik Profesi Hukum
• B. Tanggung Jawab Profesional dalam Kepatuhan dan Keberlanjutan
• V. Keterampilan Komunikasi dan Presentasi Hukum
• A. Komunikasi Efektif dalam Tim dan dengan Pihak Eksternal
• B. Presentasi Hukum yang Memahami Audiens
• VI. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
• A. Analisis Studi Kasus Terkait Hukum Bisnis
• B. Simulasi Penyelesaian Sengketa dan Negosiasi
• VII. Update Hukum dan Adaptasi Terhadap Perubahan
• A. Memonitor Perkembangan Hukum Terkini
• B. Strategi Adaptasi Terhadap Perubahan Hukum
• VIII. Evaluasi dan Penilaian Kinerja Peserta
• A. Ujian Tertulis
• B. Penugasan dan Presentasi Individu
• C. Evaluasi Partisipasi dan Kolaborasi dalam Kelompok
• IX. Sesi Tanya Jawab dan Pembahasan
• A. Pertanyaan dan Diskusi Terbuka
• B. Refleksi Peserta terhadap Materi dan Pengalaman
• X. Penutup
• A. Penilaian Keseluruhan dan Umpan Balik
• B. Sertifikat dan Penghargaan

PESERTA PELATIHAN TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

1. Legal Officers yang Baru Direkrut:
   • Memperoleh pemahaman dasar terkait regulasi dan tanggung jawab hukum perusahaan.
   • Menguasai keterampilan praktis dalam menyusun dan mengevaluasi kontrak.
2. Manajer dan Eksekutif Non-Hukum:
   • Mengembangkan pemahaman terhadap aspek hukum yang relevan dengan keputusan manajerial.
   • Belajar cara berkomunikasi dan berkolaborasi dengan tim hukum internal.
3. Tim HR (Sumber Daya Manusia):
   • Memahami hukum ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
   • Keterampilan dalam menangani isu-isu hukum terkait dengan karyawan.
4. Profesional Hukum yang Berpindah Bidang:
   • Mengakomodasi transisi dari praktik hukum individu ke peran hukum perusahaan.
   • Pemahaman mendalam tentang hukum bisnis dan aspek hukum lainnya yang relevan.
5. Staf Bisnis dan Keuangan:
   • Memahami dampak aspek hukum terhadap keuangan perusahaan.
   • Keterampilan dalam mengevaluasi dan merespons perjanjian bisnis.
6. Para Pemimpin Bisnis dan Pemilik Perusahaan Kecil:
   • Memahami tanggung jawab hukum kepemimpinan dan pemilik bisnis.
   • Mengelola risiko hukum yang mungkin dihadapi perusahaan mereka.
7. Pemegang Saham dan Investor:
   • Pemahaman terhadap risiko hukum yang mungkin mempengaruhi investasi.
   • Keterampilan dalam menganalisis aspek hukum dari dokumen investasi.
8. Pegawai atau Karyawan dengan Fungsi Hukum Tertentu:
   • Meningkatkan keterampilan dalam memahami dan mematuhi regulasi internal perusahaan.
   • Keterampilan dalam berkontribusi pada pemecahan masalah hukum sehari-hari.
9. Pelatih Hukum yang Ingin Menyempurnakan Keterampilan:
   • Update terhadap perubahan hukum terbaru dan tren industri.
   • Peningkatan keterampilan manajemen sengketa dan negosiasi.
10. Profesional yang Berkecimpung dalam Bidang Kepatuhan (Compliance):
    • Meningkatkan pemahaman tentang kepatuhan hukum dan etika perusahaan.
    • Keterampilan dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko kepatuhan.

PEMATERI/ TRAINER

Training Legal Officer Perusahaan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikuti Pelatihan Legal Officer Perusahaan segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.