PELATIHAN CORPORATE SECRETARY

PENGERTIAN CORPORATE SECRETARY

Corporate Secretary atau Sekretaris Perusahaan adalah individu yang bertanggung jawab dalam mengelola aspek administratif dan peraturan perusahaan. Tugas utama mereka melibatkan pemeliharaan catatan perusahaan, pengelolaan pertemuan dewan direksi, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku. Keberadaan Corporate Secretary sangat penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan dan memastikan transparansi serta akuntabilitas. Mereka berperan sebagai penghubung antara manajemen, dewan direksi, dan pemegang saham, memberikan kontribusi dalam pengambilan keputusan strategis, dan membantu dalam pengelolaan risiko perusahaan. Dengan mengikuti peran Corporate Secretary, perusahaan dapat memastikan keberlanjutan bisnisnya dengan merancang kebijakan yang sesuai, memastikan pematuhan terhadap peraturan, serta menjaga reputasi perusahaan. Sebagai elemen kunci dalam tata kelola perusahaan, kehadiran Corporate Secretary menjadi suatu keharusan bagi perusahaan yang ingin mencapai keberlanjutan dan kepercayaan dari pihak eksternal.

TUJUAN DAN MANFAAT CORPORATE SECRETARY

Tujuan dan Manfaat Mengikuti Corporate Secretary:

• Kepatuhan Hukum: Memastikan perusahaan mematuhi semua regulasi dan hukum yang berlaku dalam operasionalnya.
• Transparansi: Menciptakan transparansi dalam pengelolaan perusahaan, memberikan informasi yang jelas kepada dewan direksi, manajemen, dan pemegang saham.
• Administrasi yang Efisien: Menyelenggarakan administrasi perusahaan dengan baik, termasuk pengelolaan catatan, agenda pertemuan, dan dokumentasi.
• Pengelolaan Risiko: Berkontribusi dalam identifikasi dan pengelolaan risiko perusahaan untuk meminimalkan dampak yang mungkin terjadi.
• Hubungan dengan Pihak Eksternal: Menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal seperti regulator, otoritas pasar modal, dan lembaga keuangan.
• Pemantauan Kebijakan Perusahaan: Menjamin implementasi dan pemantauan kebijakan perusahaan yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.
• Pertemuan Dewan Direksi yang Efektif: Mengorganisir dan memfasilitasi pertemuan dewan direksi untuk memastikan pengambilan keputusan yang efektif.
• Kontribusi dalam Pengembangan Strategi: Memberikan masukan yang berharga dalam pengembangan dan perumusan strategi perusahaan.
• Perlindungan Reputasi Perusahaan: Membantu dalam menjaga reputasi perusahaan dengan memastikan tindakan yang diambil sesuai dengan etika dan tanggung jawab sosial.
• Menghadapi Perubahan Hukum dan Bisnis: Menyesuaikan perusahaan dengan perubahan hukum dan kebutuhan bisnis yang mungkin timbul dari waktu ke waktu.
• Pelaporan Keuangan yang Akurat: Menjamin kelengkapan dan akurasi pelaporan keuangan perusahaan.
• Konsultasi dan Bimbingan Hukum: Memberikan konsultasi hukum dan bimbingan kepada manajemen terkait kebijakan dan keputusan perusahaan.

MATERI CORPORATE SECRETARY

• I. Pendahuluan
• A. Pengertian Corporate Secretary
• B. Peran dan Tanggung Jawab Corporate Secretary
• C. Sejarah dan Perkembangan Peran Corporate Secretary
• II. Kepatuhan Hukum
• A. Regulasi dan Hukum yang Berlaku dalam Lingkup Corporate Secretary
• B. Pemahaman Terhadap Kode Etik Bisnis dan Tata Kelola Perusahaan
• III. Administrasi Perusahaan
• A. Pengelolaan Catatan dan Dokumentasi Perusahaan
• B. Pengaturan Pertemuan dan Koordinasi Agenda
• C. Manajemen Informasi dan Arsip Perusahaan
• IV. Pengelolaan Risiko
• A. Identifikasi Risiko Perusahaan
• B. Strategi Pengelolaan Risiko
• C. Pelaporan Risiko kepada Pihak Terkait
• V. Hubungan dengan Pihak Eksternal
• A. Interaksi dengan Regulator dan Otoritas Pasar Modal
• B. Hubungan dengan Lembaga Keuangan dan Pihak Eksternal Lainnya
• C. Komunikasi dengan Pemegang Saham dan Pihak Publik
• VI. Pemantauan Kebijakan Perusahaan
• A. Pembuatan dan Implementasi Kebijakan Perusahaan
• B. Evaluasi dan Pemantauan Kebijakan yang Ada
• VII. Pertemuan Dewan Direksi
• A. Persiapan dan Fasilitasi Pertemuan Dewan Direksi
• B. Tata Kelola dalam Pengambilan Keputusan
• VIII. Kontribusi dalam Pengembangan Strategi
• A. Peran Corporate Secretary dalam Proses Perencanaan Strategis
• B. Keterlibatan dalam Implementasi Strategi Perusahaan
• IX. Perlindungan Reputasi Perusahaan
• A. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
• B. Tindakan Pencegahan dan Respons terhadap Krisis Reputasi
• X. Menghadapi Perubahan Hukum dan Bisnis
• A. Pemahaman Perubahan Hukum yang Berdampak pada Perusahaan
• B. Penyesuaian Bisnis dengan Dinamika Lingkungan Eksternal
• XI. Pelaporan Keuangan dan Konsultasi Hukum
• A. Peran Corporate Secretary dalam Pelaporan Keuangan
• B. Konsultasi Hukum dan Bimbingan kepada Manajemen
• XII. Evaluasi dan Asesmen Kinerja Corporate Secretary
• A. Kriteria Evaluasi Kinerja Corporate Secretary
• B. Pengembangan Profesionalisme Corporate Secretary
• XIII. Diskusi Kasus dan Studi Kasus
• A. Analisis Kasus-kasus Keberhasilan dan Tantangan Corporate Secretary
• B. Pembahasan Kasus-kasus Kontemporer
• XIV. Tanya Jawab dan Diskusi Interaktif
• A. Sesi Tanya Jawab
• B. Diskusi Interaktif dan Pertukaran Pengalaman
• XV. Penutup
• A. Kesimpulan
• B. Evaluasi Kursus Corporate Secretary
• C. Saran dan Masukan untuk Peningkatan Materi

PESERTA PELATIHAN CORPORATE SECRETARY

1. Staf Administrasi Perusahaan:
   • Meningkatkan keterampilan dalam pengelolaan catatan dan dokumen perusahaan.
   • Memahami tata cara pengaturan pertemuan dan agenda perusahaan.
2. Manajer Kepatuhan:
   • Mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang regulasi dan hukum yang berlaku.
   • Menyempurnakan kepatuhan terhadap kode etik bisnis dan tata kelola perusahaan.
3. Risk Management Professionals:
   • Memperdalam keterampilan dalam identifikasi dan pengelolaan risiko perusahaan.
   • Mengembangkan strategi yang efektif untuk menghadapi risiko bisnis.
4. Hubungan Investor dan Corporate Communications Professionals:
   • Memperoleh keterampilan dalam berinteraksi dengan pemegang saham dan pihak eksternal.
   • Meningkatkan kemampuan dalam komunikasi korporat dan hubungan media.
5. Pegawai Bagian Kebijakan Perusahaan:
   • Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan perusahaan yang sesuai.
   • Melakukan evaluasi dan pemantauan terhadap kebijakan yang ada.
6. Sekretaris Dewan Direksi:
   • Memahami peran yang lebih baik dalam persiapan dan fasilitasi pertemuan dewan direksi.
   • Mengoptimalkan kontribusi dalam pengambilan keputusan strategis.
7. Manajer Strategis dan Pengembangan Bisnis:
   • Terlibat aktif dalam perencanaan dan implementasi strategi perusahaan.
   • Memahami dampak pengembangan bisnis terhadap tata kelola perusahaan.
8. Profesional Hukum dan Konsultan Hukum:
   • Menyediakan konsultasi hukum dan bimbingan kepada manajemen.
   • Memahami perubahan hukum yang mungkin mempengaruhi perusahaan.
9. Pimpinan Perusahaan (CEO, CFO):
   • Memperoleh wawasan yang lebih baik terhadap peran dan kontribusi Corporate Secretary.
   • Mengintegrasikan aspek-aspek tata kelola perusahaan dalam pengambilan keputusan tingkat tinggi.
10. Pegawai Keuangan dan Akuntansi:

• Memahami peran Corporate Secretary dalam pelaporan keuangan.
• Meningkatkan pemahaman terhadap aspek hukum yang berkaitan dengan keuangan perusahaan.

PEMATERI/ TRAINER

Training Corporate Secretary ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikuti Pelatihan Corporate Secretary segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.