TRAINING CONTRACT COMMERCIAL/LAW AND NEGOTIATION

PENGERTIAN CONTRACT COMMERCIAL/LAW AND NEGOTIATION

Mengikuti Contract Commercial/Law and Negotiation sangat penting, terutama bagi individu atau perusahaan yang terlibat dalam transaksi bisnis. Contract Commercial/Law adalah cabang hukum yang mengatur kesepakatan antara pihak-pihak yang terlibat dalam kontrak komersial, termasuk hak dan kewajiban masing-masing pihak, serta penyelesaian sengketa jika terjadi pelanggaran. Sementara itu, Negotiation adalah proses perundingan untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan. Memahami keduanya membantu pihak-pihak yang terlibat untuk menghindari risiko hukum dan finansial yang dapat muncul akibat ketidaktepatan dalam penyusunan atau pengelolaan kontrak. Selain itu, kemampuan untuk bernegosiasi secara efektif memungkinkan pencapaian syarat-syarat yang lebih baik, serta perlindungan hukum yang lebih kuat. Tanpa pemahaman yang memadai mengenai aspek ini, seseorang atau perusahaan dapat terjebak dalam masalah hukum yang merugikan atau kehilangan peluang bisnis. Dengan menguasai Contract Commercial/Law and Negotiation, seseorang bisa memastikan keberlanjutan dan kesuksesan dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif.

TUJUAN DAN MANFAAT CONTRACT COMMERCIAL/LAW AND NEGOTIATION

Tujuan:

1. Memahami Prinsip-prinsip Hukum Bisnis: Untuk mengetahui dasar-dasar hukum yang mengatur kontrak komersial dan transaksi bisnis.
2. Meningkatkan Keterampilan Negosiasi: Untuk mengasah kemampuan bernegosiasi agar dapat mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.
3. Mencegah Potensi Konflik Hukum: Untuk menghindari masalah hukum yang dapat muncul akibat ketidaksesuaian kontrak atau ketidakpahaman terhadap hukum yang berlaku.
4. Memahami Risiko dan Kewajiban: Untuk mengetahui risiko hukum dan kewajiban yang muncul dalam kontrak, serta cara mengelolanya dengan bijak.
5. Meningkatkan Kesadaran terhadap Hukum Kontrak Internasional: Untuk memahami peraturan yang berlaku dalam transaksi bisnis lintas negara dan memperluas jangkauan bisnis.
6. Mengoptimalkan Pengelolaan Sumber Daya: Untuk memastikan kontrak dapat mengatur pengelolaan sumber daya secara efisien, baik dalam hal keuangan, waktu, maupun tenaga.

Manfaat:

1. Perlindungan Hukum: Kontrak yang sah dan jelas akan melindungi pihak-pihak yang terlibat dari risiko hukum atau sengketa di masa depan.
2. Kesepakatan yang Lebih Menguntungkan: Negosiasi yang baik memungkinkan pihak-pihak untuk mendapatkan syarat yang lebih menguntungkan dan sesuai dengan kebutuhan masing-masing.
3. Penyelesaian Sengketa yang Efektif: Memahami kontrak dan hukum terkait memungkinkan pihak-pihak untuk menyelesaikan sengketa dengan cara yang lebih cepat dan efisien tanpa merusak hubungan bisnis.
4. Kepercayaan dan Reputasi Bisnis: Perusahaan atau individu yang memiliki pemahaman hukum yang kuat akan lebih dipercaya oleh mitra bisnis dan klien, meningkatkan reputasi dan peluang kerja sama.
5. Kepastian Hukum: Kontrak yang terstruktur dengan baik memberikan kepastian hukum bagi semua pihak mengenai hak dan kewajiban yang harus dipenuhi.
6. Mengurangi Biaya Litigasi: Dengan kontrak yang jelas dan negosiasi yang baik, potensi biaya litigasi dapat diminimalkan atau dihindari sama sekali.
7. Memperluas Jaringan Bisnis: Keterampilan dalam negosiasi dan hukum kontrak dapat membuka peluang baru untuk menjalin hubungan bisnis dengan berbagai pihak, baik domestik maupun internasional.

OUTLINE MATERI CONTRACT COMMERCIAL/LAW AND NEGOTIATION

I. Pendahuluan

• Pengenalan Contract Commercial/Law
  • Definisi dan ruang lingkup hukum komersial
  • Peran hukum dalam transaksi bisnis
  • Jenis-jenis kontrak komersial
• Pengenalan Negosiasi dalam Bisnis
  • Definisi negosiasi
  • Tujuan dan pentingnya negosiasi dalam konteks komersial
  • Keterampilan dasar dalam negosiasi

II. Dasar-Dasar Hukum Kontrak

• Prinsip-Prinsip Dasar Kontrak
  • Tawaran (Offer) dan penerimaan (Acceptance)
  • Pertimbangan (Consideration)
  • Niat untuk membuat ikatan hukum (Intention to Create Legal Relations)
  • Kapasitas pihak yang berkontrak
• Jenis-Jenis Kontrak
  • Kontrak tertulis vs. lisan
  • Kontrak eksplisit vs. implisit
  • Kontrak satu pihak vs. dua pihak
• Elemen-Elemen Penting dalam Kontrak
  • Identifikasi pihak-pihak yang terlibat
  • Syarat dan ketentuan utama kontrak
  • Penyelesaian sengketa (Dispute Resolution)

III. Hukum Kontrak dalam Bisnis

• Perjanjian Bisnis dan Ketentuan Hukum
  • Kontrak jual beli, kontrak sewa, dan kontrak kerja
  • Hukum yang mengatur kontrak komersial di berbagai yurisdiksi
• Aspek Hukum Internasional dalam Kontrak
  • Pengaturan kontrak dalam transaksi internasional
  • Prinsip-prinsip hukum internasional terkait kontrak
  • Pengaruh hukum internasional terhadap kontrak domestik
• Penyalahgunaan Kontrak dan Praktik Curang
  • Penyalahgunaan kontrak oleh pihak yang lebih kuat
  • Penipuan dan klaim palsu dalam kontrak
  • Perlindungan hukum bagi pihak yang dirugikan

IV. Teknik Negosiasi dalam Kontrak

• Prinsip-Prinsip Negosiasi yang Efektif
  • Menyusun tujuan dan strategi negosiasi
  • Teknik mendengarkan aktif dan komunikasi non-verbal
  • Membangun hubungan jangka panjang dalam negosiasi
• Tahapan dalam Proses Negosiasi
  • Persiapan dan perencanaan
  • Negosiasi awal dan pertukaran informasi
  • Pencapaian kesepakatan dan penutupan kontrak
• Teknik-Teknik Negosiasi
  • Win-win vs. Win-lose negotiations
  • Principled negotiation (negosiasi berdasarkan prinsip)
  • Strategi menghadapi kesulitan dalam negosiasi

V. Penyusunan dan Pengelolaan Kontrak Komersial

• Penyusunan Kontrak yang Efektif
  • Menulis syarat dan ketentuan yang jelas dan tegas
  • Pembuatan klausul perlindungan hukum (force majeure, ketidakmampuan, dll.)
  • Mengatur hak dan kewajiban masing-masing pihak dengan detail
• Pengelolaan Kontrak selama Masa Berlaku
  • Pemantauan pelaksanaan kontrak
  • Perubahan atau amandemen kontrak
  • Penyelesaian masalah dan sengketa dalam kontrak
• Penyelesaian Sengketa dalam Kontrak
  • Mediasi dan arbitrase dalam penyelesaian sengketa
  • Penggunaan pengadilan dan prosedur litigasi
  • Peran klausul penyelesaian sengketa dalam kontrak

VI. Aspek Hukum dalam Negosiasi Multinasional

• Keterlibatan Pihak Ketiga dan Peraturan Internasional
  • Dampak peraturan dan hukum di berbagai negara terhadap kontrak
  • Peran mediator dan arbitrator internasional
  • Pengaruh budaya dalam negosiasi antarnegara
• Kontrak dalam Transaksi Lintas Negara
  • Tantangan hukum dan budaya dalam negosiasi internasional
  • Pembayaran internasional dan risiko valuta asing
  • Persetujuan dan hukum yang berlaku di berbagai yurisdiksi

VII. Studi Kasus dan Simulasi Negosiasi

• Analisis Kasus Kontrak Komersial Nyata
  • Pembahasan studi kasus kontrak bisnis yang pernah terjadi
  • Penyelesaian sengketa dan hasil dari kontrak yang dipertentangkan
• Simulasi Negosiasi Kontrak
  • Negosiasi kelompok untuk mencapai kesepakatan kontrak
  • Penggunaan keterampilan negosiasi dalam situasi nyata
  • Evaluasi hasil dan perbaikan strategi negosiasi

VIII. Etika dalam Kontrak dan Negosiasi

• Etika dalam Penyusunan Kontrak
  • Menjaga transparansi dan keadilan dalam kontrak
  • Menghindari konflik kepentingan dalam negosiasi
• Peran Etika dalam Proses Negosiasi
  • Etika dalam menawarkan dan menerima tawaran dalam negosiasi
  • Pengaruh etika dalam membangun hubungan bisnis jangka panjang

IX. Ujian dan Evaluasi

• Ujian Tertulis
  • Menilai pemahaman teori dan prinsip hukum kontrak dan negosiasi
• Evaluasi Praktik
  • Penilaian terhadap keterampilan negosiasi dan penyusunan kontrak
  • Presentasi hasil simulasi negosiasi

PESERTA PELATIHAN CONTRACT COMMERCIAL/LAW AND NEGOTIATION

1. Pengacara dan Praktisi Hukum
   • Membutuhkan pemahaman mendalam mengenai hukum kontrak komersial untuk memberikan nasihat hukum yang akurat kepada klien.
2. Manajer atau Eksekutif Bisnis
   • Membutuhkan keterampilan negosiasi untuk memperkuat posisi bisnis mereka dalam transaksi dan kontrak dengan mitra atau pemasok.
3. Pengusaha atau Pemilik Perusahaan
   • Membutuhkan pengetahuan untuk menyusun kontrak yang adil dan menghindari masalah hukum yang dapat merugikan usaha mereka.
4. Staf Legal atau Tim Hukum Perusahaan
   • Membutuhkan keterampilan khusus dalam menyusun dan memeriksa kontrak serta menegosiasikan persyaratan yang menguntungkan perusahaan.
5. Pekerja yang Terlibat dalam Pengadaan dan Kontrak
   • Memerlukan pelatihan untuk memahami kontrak dalam konteks pengadaan barang dan jasa serta bagaimana menegosiasikan syarat-syarat yang baik.
6. Profesional dalam Sektor Keuangan dan Investasi
   • Membutuhkan pemahaman mengenai kontrak dalam transaksi keuangan dan investasi, serta keterampilan negosiasi dalam kesepakatan bisnis.
7. Pejabat Pemerintahan yang Terlibat dalam Pengadaan atau Penyusunan Kontrak
   • Memerlukan pengetahuan tentang regulasi dan prosedur hukum terkait kontrak publik, serta keterampilan negosiasi dengan pihak ketiga.
8. Akuntan dan Konsultan Keuangan
   • Membutuhkan pemahaman tentang implikasi hukum kontrak untuk memberikan saran yang relevan terkait pajak, anggaran, dan laporan keuangan.
9. Individu yang Bekerja dalam Industri Internasional
   • Memerlukan pelatihan untuk mengelola kontrak dan negosiasi lintas negara dengan memperhatikan perbedaan hukum dan budaya.
10. Mahasiswa Hukum dan Bisnis
    • Membutuhkan pengetahuan dasar mengenai hukum kontrak dan negosiasi untuk mempersiapkan karier profesional di bidang hukum atau bisnis.
11. Penyedia Jasa atau Vendor
    • Memerlukan keterampilan untuk menegosiasikan kontrak yang lebih baik dengan klien atau perusahaan besar, serta memahami hak dan kewajiban mereka.
12. Pekerja dalam Bidang Sumber Daya Manusia (HR)
    • Membutuhkan pemahaman dalam menyusun kontrak kerja yang sah dan mengelola negosiasi ketentuan kerja dengan karyawan dan serikat pekerja.
13. Investor dan Mitra Bisnis
    • Memerlukan pemahaman tentang kontrak yang terkait dengan investasi dan pengaturan kemitraan bisnis, serta teknik negosiasi yang efektif untuk melindungi kepentingan mereka.
14. Perusahaan Multinasional
    • Memerlukan pengetahuan dalam mengelola kontrak internasional dan negosiasi dengan mitra atau pemasok di berbagai yurisdiksi hukum.
15. Konsultan Manajemen dan Strategi
    • Membutuhkan keterampilan dalam memberikan saran terkait penyusunan kontrak yang menguntungkan klien serta teknik negosiasi yang sesuai dengan strategi perusahaan.

PEMATERI/ TRAINER

Pelatihan Contract Commercial/Law And Negotiation Bandung ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2025

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Informasi dan Pendaftaran Training

Silahkan konsultasikan kebutuhan perusahaan Anda kepada kami. Apabila ingin mengikuti Pelatihan Teknik Negosiasi Bali segera hubungi marketing representatif kami dibawah ini. Dapatkan promo menarik dan update jadwal training terbaru. Mari bersinergi dan berkembang bersama kami

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

Admin : +6282297675557

FAQ tentang DiklatBandung.com A : Berapa minimal running pelatihan ini ?

Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.