TRAINING PENGELOLAAN PERUBAHAN UNTUK MENJAGA KINERJA TIM YANG TERUS BERUBAH Training Manajemen Perubahan Perubahan organisasi terjadi semakin cepat akibat dinamika pasar, teknologi, dan tuntutan pelanggan. Selain itu, laporan McKinsey & Company menyebutkan bahwa sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal mencapai tujuan karena kurangnya manajemen perubahan yang efektif dan rendahnya keterlibatan karyawan.